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社会责任
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社会责任

  • 分类:公司政策
  • 发布时间:2021-06-03 10:01:01
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社会责任

Social responsibility

 

万喜WASI公司将可持续发展的理念融入企业活动的全过程,追求持续创新、利益共享、合作共赢的发展模式,对公司利益相关者的社会需求和期盼积极回应,并积极参与促进新的环境、社会和经济发展。

 

 

尊重人权与人格尊严

尊重并保护每个人的自尊/隐私和个人权力,以人为本,关爱员工,注重员工的成长与价值。

推行人人平等、机会均等、言论自由的人权理念,建立顺畅的沟通渠道。

拒绝任何形式的强迫劳工和童工的行为,不允许发生任何基于职业道德背景、宗教、年龄、残疾、性取向或者性别的歧视。

不容忍工作场所发生任何暴力、胁迫、聚众闹事或性骚扰行为。

 

诚信与承诺

我们的全球业务建立在核心价值观和良好声誉的基础上, 他们代表着诚信, 互信, 公平, 公正以及专业精神。  我们尊重我们的利益相关者 (客户, 员工, 股东, 供应商, 政府机构) 以及作为一个共同体的社会利益。

在日常工作中的每个情景下都保证行为的体面、公正、礼貌和诚信,我们以相互尊重和欣赏的态度工作,并在每项工作中保持坦诚和可预测。

我们将履行我们的承诺, 为我们的行为承担全部责任。

 

维护商业关系

公平竞争:遵守关于公平竞争的所有适用法律法规,支持公平的、以行为为导向的竞争。我们与利益相关者之间的关系具有建设性, 透明化和公开化,建立在公正, 尊重和专业的基础上。

利益冲突:避免、识别和披露存在或潜在利益冲突的情形。

非法活动:不参与以洗钱或资助恐怖主义为目的的活动,不参与任何非法融资活动,举报此类不适当的可疑事件,遵守关于反洗钱的所有适用法律。

 

遵纪守法

反腐败:遵守关于反腐败法、反商业贿赂法所有适用法律法规和商业道德的要求,严禁各类不合规行为以获取或保留业务或违法获得任何设施或好处,公平、公正、公开原则下开展各类业务活动。

礼品和招待:严禁提供违法合规要求的礼品或招待。拒绝所有不合理、昂贵、不具有象征性价值、经常性、不透明或非互惠的礼品和招待。

遵守国内各类法律法规,了解所有相关法例的重要性, 无论内部还是外部法规, 准则和标准, 承诺遵照执行,加强检查与改进。

 

保护环境

倡导“绿色办公,低碳生活”,采用电子化办公,推行绿色出行,营造节能降耗的良好氛围,保护环境从我做起。

绿化办公场所,减少限制经营中产生的废物,并确保以尊重环境的方式处理废物,成为绿色企业。

采取措施,合理使用各类资源,最大限度地为保护自然资源做出贡献。

推动环保技术的发展,推广节能和再利用解决方案,采用最大限度地减少对环境影响的物流策略。

投身于绿色环保公益活动,积极推动环保公益事业的发展,为建设碧水蓝天的和谐社会做出贡献。

 

职业健康和安全

确保各类业务活动对员工、供应商、社区及产品用户的健康安全无害。

采取前瞻性的态度对待健康和安全问题,识别和评估与其活动有关的风险,并采取切实可行的措施来限制、避免这些风险。

 

沟通和参与发展

与外部相关方建立沟通渠道,定期通过不同方式与渠道接收反馈的各类信息。

尊重当地文化习俗,与当地政府、非政府组织、社区代表等建立起多种形式的沟通机制,融入当地经济社会建设,主动寻求机会对所在地区的发展做出贡献。

以更高的效率来让社会资源进行合理的整合和利用,提供更好的产品和服务为社会增加更多的价值和财富。

 

伙伴策略

遵循公司的运营方针,高品质服务客户、满足客户,提供良好的售后服务。

建立良好的合作平台,诚信经营,守法合规,尊重我们的利益相关者并以礼相待。同时促进机会均等、无歧视和无骚扰的工作环境,与商业伙伴互惠互利,实现合作共赢。

 

 

 

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