社会责任

Social responsibility

万喜WASI公司将可持续发展的理念融入企业活动的全过程，追求持续创新、利益共享、合作共赢的发展模式，对公司利益相关者的社会需求和期盼积极回应，并积极参与促进新的环境、社会和经济发展。

尊重人权与人格尊严

■ 尊重并保护每个人的自尊/隐私和个人权力，以人为本，关爱员工，注重员工的成长与价值。

■ 推行人人平等、机会均等、言论自由的人权理念，建立顺畅的沟通渠道。

■ 拒绝任何形式的强迫劳工和童工的行为，不允许发生任何基于职业道德背景、宗教、年龄、残疾、性取向或者性别的歧视。

■ 不容忍工作场所发生任何暴力、胁迫、聚众闹事或性骚扰行为。

诚信与承诺

■ 我们的全球业务建立在核心价值观和良好声誉的基础上, 他们代表着诚信, 互信, 公平, 公正以及专业精神。  我们尊重我们的利益相关者 (客户, 员工, 股东, 供应商, 政府机构) 以及作为一个共同体的社会利益。

■ 在日常工作中的每个情景下都保证行为的体面、公正、礼貌和诚信，我们以相互尊重和欣赏的态度工作，并在每项工作中保持坦诚和可预测。

■ 我们将履行我们的承诺, 为我们的行为承担全部责任。

维护商业关系

■ 公平竞争：遵守关于公平竞争的所有适用法律法规，支持公平的、以行为为导向的竞争。我们与利益相关者之间的关系具有建设性, 透明化和公开化，建立在公正, 尊重和专业的基础上。

■ 利益冲突：避免、识别和披露存在或潜在利益冲突的情形。

■ 非法活动：不参与以洗钱或资助恐怖主义为目的的活动，不参与任何非法融资活动，举报此类不适当的可疑事件，遵守关于反洗钱的所有适用法律。

遵纪守法

■ 反腐败：遵守关于反腐败法、反商业贿赂法所有适用法律法规和商业道德的要求，严禁各类不合规行为以获取或保留业务或违法获得任何设施或好处，公平、公正、公开原则下开展各类业务活动。

■ 礼品和招待：严禁提供违法合规要求的礼品或招待。拒绝所有不合理、昂贵、不具有象征性价值、经常性、不透明或非互惠的礼品和招待。

■ 遵守国内各类法律法规，了解所有相关法例的重要性, 无论内部还是外部法规, 准则和标准, 承诺遵照执行，加强检查与改进。

保护环境

■ 倡导“绿色办公，低碳生活”，采用电子化办公，推行绿色出行，营造节能降耗的良好氛围，保护环境从我做起。

■ 绿化办公场所，减少限制经营中产生的废物，并确保以尊重环境的方式处理废物，成为绿色企业。

■ 采取措施，合理使用各类资源，最大限度地为保护自然资源做出贡献。

■ 推动环保技术的发展，推广节能和再利用解决方案，采用最大限度地减少对环境影响的物流策略。

■ 投身于绿色环保公益活动，积极推动环保公益事业的发展，为建设碧水蓝天的和谐社会做出贡献。

职业健康和安全

■ 确保各类业务活动对员工、供应商、社区及产品用户的健康安全无害。

■ 采取前瞻性的态度对待健康和安全问题，识别和评估与其活动有关的风险，并采取切实可行的措施来限制、避免这些风险。

沟通和参与发展

■ 与外部相关方建立沟通渠道，定期通过不同方式与渠道接收反馈的各类信息。

■ 尊重当地文化习俗，与当地政府、非政府组织、社区代表等建立起多种形式的沟通机制，融入当地经济社会建设，主动寻求机会对所在地区的发展做出贡献。

■ 以更高的效率来让社会资源进行合理的整合和利用，提供更好的产品和服务为社会增加更多的价值和财富。

伙伴策略

■ 遵循公司的运营方针，高品质服务客户、满足客户，提供良好的售后服务。

■ 建立良好的合作平台，诚信经营，守法合规，尊重我们的利益相关者并以礼相待。同时促进机会均等、无歧视和无骚扰的工作环境，与商业伙伴互惠互利，实现合作共赢。